AI Digital Employees for Operations | A2Z Web [ Zum Inhalt springen ](#main) Menü [Über](https://a2zweb.co/de/about) [Blog](https://a2zweb.co/de/blog) [Kontaktieren Sie uns](https://a2zweb.co/de/contact)Dienste [KI-Automatisierung](https://a2zweb.co/de/services/ai-automation) [AI Digital Employees](https://a2zweb.co/de/services/ai-digital-employees) [Chief Technology Officer als Dienstleistung (CTOaaS)](https://a2zweb.co/de/services/chief-technology-officer-as-a-service-ctoaas) [Maßgeschneiderte Softwareentwicklung](https://a2zweb.co/de/services/custom-software-development) [Technologieprüfung & Strategieberatung](https://a2zweb.co/de/services/tech-auditing-strategy-consulting) [Technische Einstellungsunterstützung](https://a2zweb.co/de/services/tech-hiring) [Vibe Code Rescue](https://a2zweb.co/de/services/vibe-code-rescue) [Alle Dienste ](https://a2zweb.co/de/services) Produkte [BrandGEO](https://a2zweb.co/de/products/brandgeo-ai-brand-visibility-monitoring) [SharpAPI](https://a2zweb.co/de/products/sharpapi-ai-workflow-automation-api) [CVMatchScore](https://a2zweb.co/de/products/cvmatchscore-resume-scoring-matching) [Anruf buchen](https://calendly.com/a2zweb?utm_source=a2zweb&utm_medium=website&utm_campaign=book_call&utm_content=nav_mobile) KI-Automatisierung · Als Produkt Stellen Sie einen KI-Digital-Mitarbeiter ein, keine weitere Planstelle. ============================================================================ Wir bauen KI-Mitarbeiter, die die wiederkehrenden Teile Ihres Betriebs übernehmen. Rechnungen, Lebensläufe, Tickets, Auftragsverfolgung, Dateneingabe. Ihr erster läuft binnen 30 Tagen live, auf den Systemen, die Sie schon nutzen. Ihr Team ist nicht langsam. Es verbringt den Dienstag damit, Zahlen zwischen zwei Systemen zu kopieren, die schon vor Jahren hätten miteinander reden sollen. Wir lösen das mit Software statt mit einer weiteren Stellenanzeige. [ ![SOC 2 Type II Certified](https://a2zweb.co/a2zweb-soc2-96.png) SOC 2 Typ II zertifiziert ](https://trust.a2zweb.co/) Über 10 Jahre in Betrieb Senior-Team in Europa und Asien Wir liefern eigene KI-Produkte aus [30-minütiges Gespräch buchen ](https://calendly.com/a2zweb?utm_source=a2zweb&utm_medium=website&utm_campaign=book_call&utm_content=ai_digital_employees) [ Rechnen Sie aus, was manuelle Arbeit Sie kostet ](#roi-calculator) Dreißig Minuten. Wir benennen den Prozess, den wir zuerst automatisieren würden, und sagen Ihnen, wenn er es nicht wert ist. Zweiteilige Geld-zurück-Garantie. Live zum vereinbarten Termin, oder Sie zahlen den Bau nicht. Montag, 9:12 Uhr, irgendwo in Ihrem Finanzteam ------------------------------------------------ Jemand öffnet das gemeinsame Postfach. Einundvierzig neue Rechnungen seit Freitag, in sechs verschiedenen Formaten, von Lieferanten mit jeweils eigener Vorstellung davon, wie eine Rechnung aussieht. Drei sind Duplikate. Eine ist in Euro und niemand weiß genau, welcher Kurs gilt. Sie fangen an zu tippen. Zeile für Zeile ins Buchhaltungssystem. Um 11:30 tun sie das immer noch, und am Mittwoch wieder, wenn der nächste Schwung ankommt. Dafür wurde niemand eingestellt. Es steht irgendwo vage in der Stellenbeschreibung und frisst anderthalb Tage pro Woche. Ihr Team ist nicht das Problem. An ihrer Woche wurde nie etwas entworfen. Drei Momente aus Ihre Woche ----------------------------- Dienstag, 9:47 Uhr Ihre Betriebsleitung sitzt in einer Tabelle und prüft, welche der gestrigen Sendungen tatsächlich rausgegangen sind. Das Portal des Frachtführers spricht nicht mit Ihrem System. Hat es nie. Mittwoch, 14:15 Uhr Jemand in der Personalabteilung öffnet Lebenslauf Nummer einundsechzig. Zwei Stunden Lesen liegen hinter ihr. Der gute war Nummer neun, und sie ist sich nicht mehr sicher, ob sie ihn wiedererkennen würde. Freitag, 16:58 Uhr Ihre Finanzleitung baut denselben Bericht, den sie letzten Freitag gebaut hat, aus denselben vier Exporten, für ein Meeting am Montag. Jede dieser Aufgaben folgt festen Regeln und wird von jemandem erledigt, der Urteilsvermögen mitbringt. Das ist der teure Weg. Ihre teuersten Leute, mit Ihrer billigsten Arbeit --------------------------------------------------- Rechnen wir das für eine Person durch. Sagen wir, sie verdient 70.000 im Jahr. Mit Arbeitgeberbeiträgen, Altersvorsorge und Gemeinkosten liegen Sie bei rund 87.500 im Jahr, also rund 1.680 pro Woche. Wenn zwei Tage dieser Woche für Kopieren, Prüfen und Nachhaken draufgehen, zahlen Sie rund 35.000 im Jahr dafür, dass eine Person Arbeit erledigt, für die es keine Person braucht. Und jetzt multiplizieren Sie das mit allen im Team, die dasselbe tun. Das ist ein Beispiel, kein Kundenergebnis. Tragen Sie unten Ihre eigenen Zahlen ein und Sie bekommen den echten Wert. [ Rechnen Sie Ihre Zahl aus ](#roi-calculator) Zehn Aufgaben für einen Digital-Mitarbeiter schon heute leistet ----------------------------------------------------------------- Jede dieser Aufgaben folgt Regeln, die Ihr Team ohnehin befolgt. Es befolgt sie nur von Hand. 01 ### Finanzen & Rechnungsstellung Jede Rechnung lesen. Der Bestellung zuordnen. Markieren, was nicht aufgeht. Xero · QuickBooks · NetSuite · Sage · SAP Ausgeliefert — 8 Dateiformate, 80+ Sprachen, mehrere Währungen, 100+ strukturierte Felder 02 ### Recruiting & HR Jeden Lebenslauf auslesen. Gegen die Rolle bewerten. Vor der Mittagspause eine Shortlist. Greenhouse · Workable · Teamtailor · BambooHR Ausgeliefert — betreibt CVMatchScore 03 ### Kundenservice Das Ticket lesen. Die Antwort entwerfen. Eskalieren, was einen Menschen braucht. Zendesk · Intercom · Freshdesk · HubSpot Ausgeliefert — Sentiment-Analyse im Produktivbetrieb 04 ### Betrieb & Logistik Jede Sendung verfolgen. Verzögerungen früh erkennen. Beim Frachtführer nachfassen. Carrier-APIs · WMS · ERP · gemeinsame Postfächer 05 ### Vertriebsinnendienst Lead anreichern. CRM aktualisieren. Vertrieb vor dem Gespräch briefen. Salesforce · HubSpot · Pipedrive 06 ### Compliance & Risiko Dokument prüfen. Nachweis protokollieren. Ausnahme markieren. Dokumentenablagen · Fallsysteme · Audit-Logs 07 ### Dateneingabe Aus System A ziehen. Bereinigen. In System B schreiben. Alles mit API, Datenbank oder CSV 08 ### Posteingangs-Triage Das Postfach sortieren. Das Relevante herausziehen. An den Zuständigen weiterleiten. Microsoft 365 · Google Workspace · gemeinsame Postfächer 09 ### Reporting Zahlen ziehen. Bericht bauen. Vor dem Meeting verschicken. BI-Tools · Data Warehouses · Tabellen 10 ### Dokumentation Den Verlauf lesen. Den Eintrag schreiben. Aktuell halten. Confluence · Notion · SharePoint „Ausgeliefert“ heißt, dass wir es heute in unseren eigenen Produkten betreiben, nicht dass wir darüber gelesen haben. Alles andere bauen wir auf demselben Weg, auf dem wir diese gebaut haben. Wir arbeiten in Fintech, Versicherung, Handel, Gastgewerbe, Logistik und Reise, wo die Regeln streng sind und der Papierkram schlimmer. [Nicht auf der Liste? Buchen Sie ein Gespräch und beschreiben Sie es](https://calendly.com/a2zweb?utm_source=a2zweb&utm_medium=website&utm_campaign=book_call&utm_content=ai_digital_employees_categories) Was manuelle Arbeit in diesem Jahr kostet? -------------------------------------------- Vier Fragen. Keine E-Mail nötig. Ändern Sie jede Annahme, der Sie nicht zustimmen. Menschen mit wiederkehrender Back-Office-Arbeit Durchschnittliche Vollkosten pro Person und Jahr Gehalt plus Arbeitgeberbeiträge, Altersvorsorge und Gemeinkosten. Anteil ihrer Woche für wiederkehrende, regelbasierte Aufgaben 35% Automatisierungsanspruch Konservativ50% Ausgewogen65% Ambitioniert80% Ihre Annahme, nicht unser Richtwert. Ziehen Sie ihn dorthin, wo Sie ihn für richtig halten. Währung EUR GBP USD Nur zur Anzeige. Wir rechnen nicht zwischen Währungen um. — Rückgewinnbar pro Jahr — Zurückgewonnene Stunden pro Jahr — Entspricht Vollzeitkräften Anteil der Personalkosten, den ein Digital-Mitarbeiter übernehmen könnte — ### Ihre Annahmen Das sind Ihre Zahlen, keine Fallstudie. Wir haben keine Annahmen getroffen, die Sie oben nicht sehen und ändern können. Die Rechnung geht von einem 46-Wochen-Arbeitsjahr und einer 40-Stunden-Woche aus. ### Möchten Sie das als einseitigen Bericht, den Sie Ihrem CFO schicken können? Wir schicken ihn per E-Mail, mit dem Rechenweg, welche Teile wir zuerst automatisieren würden, welche wir unangetastet lassen würden, und den Antworten, die Ihr Sicherheitsteam verlangen wird. Name Geschäftliche E-Mail Schicken Sie mir den Bericht Eine E-Mail mit dem Bericht, danach eine kurze Serie, die Sie jederzeit beenden können. [Oder überspringen Sie den Bericht und buchen Sie 30 Minuten](https://calendly.com/a2zweb?utm_source=a2zweb&utm_medium=website&utm_campaign=book_call&utm_content=ai_digital_employees_roi) Als PDF speichern Was ein Digital-Mitarbeiter tatsächlich ist --------------------------------------------- Kein Chatbot. Kein Abo für das Werkzeug eines anderen. Eine Software, die wir für genau eine Aufgabe in Ihrem Betrieb bauen: Sie läuft nach Zeitplan oder Auslöser, liest aus den Systemen, die Sie schon haben, erledigt die Arbeit, schreibt das Ergebnis zurück und fragt einen Menschen, wenn sie unsicher ist. 01 ### Es beobachtet Ein Ordner, ein Postfach, eine Warteschlange, ein Webhook. Was auch immer bereits signalisiert, dass Arbeit eingetroffen ist. 02 ### Es liest PDFs, Scans, E-Mails, Tabellen, API-Antworten. Es zieht die relevanten Felder heraus, in der Sprache, in der sie ankommen. 03 ### Es handelt Schreibt in Ihr System, sendet die Antwort, aktualisiert den Datensatz, legt das Dokument ab. 04 ### Es eskaliert Unterhalb der von Ihnen gesetzten Konfidenzschwelle stoppt der Prozess und übergibt den Vorgang an einen Menschen, samt Begründung. Jede Aktion wird protokolliert. An Schritt vier scheitern die meisten KI-Projekte. Genau den entwerfen wir zuerst. In 30 Tagen live. Hier ist der Kalender. ------------------------------------------ Ein Prozess in den Produktivbetrieb, geleitet von einem Senior-Ingenieur mit Review auf CTO-Ebene. 1. 1 Woche 1 ### Wir finden die Arbeit Wir setzen uns mit den Menschen zusammen, die den Prozess ausführen, und bilden ab, was wirklich passiert, nicht was im Prozessdokument steht. Am Ende der Woche haben Sie die priorisierte Shortlist und Ihr Kostenmodell. Ist nichts auf dieser Liste eine Automatisierung wert, sagen wir es und Sie behalten das Audit. 2. 2 Wochen 2–3 ### Wir bauen es Wir bauen Ihren ersten Digital-Mitarbeiter gegen eine Kopie Ihrer Daten, standardmäßig nur lesend, mit jedem Zugriffsumfang vorab schriftlich vereinbart. Sie sehen ihn arbeiten, bevor er irgendetwas Produktives berührt. Rund vier Stunden Zeit Ihres Teams über die zwei Wochen. 3. 3 Woche 4 ### Es geht live, und wir beobachten es Er läuft zunächst parallel zu Ihrem Team, damit Sie sein Ergebnis mit deren Ergebnis vergleichen können. Wenn Sie zufrieden sind, übernimmt er den Prozess. Wir überwachen und bessern nach während der Beobachtungsphase und übergeben Ihnen dann Code, Prompts, Doku und Runbook. Der Zeitaufwand Ihres Teams über den Monat liegt bei etwa vier Stunden, überwiegend für Fragen dazu, wie der Prozess wirklich läuft. Der Digital-Mitarbeiter Programm ---------------------------------- Alles unten ist enthalten. Auf dieser Seite steht kein Preis, weil der Umfang von Ihrem Prozess abhängt. Sie erhalten nach dem Gespräch ein schriftliches Festhonorar, bevor Sie sich zu irgendetwas verpflichten. 1 ### Das Manual Work Audit Jeder wiederkehrende Prozess im Zielbereich, priorisiert, mit einem klaren Urteil: automatisieren oder nicht. 2 ### Das Stunden- und Kostenmodell Ihre Personalkosten und Mengen auf einer Seite, die Ihr CFO freigeben kann. 3 ### Der erste Digital-Mitarbeiter, live Ein Prozess, im Produktivbetrieb, auf Ihren Systemen, in 30 Tagen. 4 ### Das Genauigkeits- und Eskalationskonzept Konfidenzschwellen, Warteschlange für menschliche Prüfung, vollständiger Audit-Trail und ein definierter Rückfallweg, wenn das System nicht weiterweiß. 5 ### Das Security-Paket SOC-2-Type-II-Bericht, AVV, Datenstandort, Aufbewahrungs- und Löschkonzept sowie ein vorausgefüllter Lieferantenfragebogen für Ihr InfoSec-Team. 6 ### Das Übergabepaket Code, Prompts, Konfiguration, Architekturnotizen und Runbook. Ihr Eigentum, mit oder ohne uns. 7 ### Die Beobachtungsphase Überwachung und Nachbesserungen nach dem Go-live, inklusive. 8 ### Das Team-Briefing Eine Notiz zum Weiterleiten, die in klaren Worten erklärt, was sich für die Menschen ändert, die die Arbeit machen. 9 ### Die nächsten drei Die folgenden drei Automatisierungen, in Reihenfolge, mit Aufwand und Wirkung zu jeder. 10 ### Die zweiteilige Garantie Unten vollständig dargelegt und vertraglich festgehalten. Wir starten davon nur eine begrenzte Zahl pro Monat, weil jedes von einem Senior-Ingenieur geleitet wird. Ist dieser Monat voll, sagen wir es im Gespräch und setzen Sie auf den nächsten Starttermin. [Termin buchen und Verfügbarkeit prüfen](https://calendly.com/a2zweb?utm_source=a2zweb&utm_medium=website&utm_campaign=book_call&utm_content=ai_digital_employees_stack) Zwei Garantien, beide im Vertrag -------------------------------- Phase eins Wenn Ihnen das Manual Work Audit kein klareres Bild davon gibt, wohin die Stunden Ihres Teams fließen, als Sie zu Beginn hatten, erstatten wir die Audit-Gebühr. Ohne Bedingungen. Phase zwei Wenn Ihr erster Digital-Mitarbeiter nicht live ist und den vereinbarten Prozess mit der vereinbarten Genauigkeitsschwelle zum vereinbarten Termin ausführt, zahlen Sie den Bau nicht. Wir stellen ihn trotzdem fertig. Zwei Bedingungen, und wir schreiben beide in den Vertrag: Sie geben uns den schriftlich abgestimmten Systemzugang, und Sie lassen die Prozessdefinition so, wie wir sie freigegeben haben. Ändert sich der Prozess mitten im Bau, vereinbaren wir den Termin neu mit Ihnen, statt ihn stillschweigend zu reißen. Warum A2Z Web --------------- Die Techniken, die wir auf Ihren Prozess anwenden würden, laufen bereits in unseren eigenen Produkten. 01 ### Wir bauen KI-Produkte, nicht nur KI-Projekte SharpAPI liest Rechnungen in 8 Dateiformaten, 80+ Sprachen und mehreren Währungen und gibt über 100 strukturierte Felder zurück, mit SDKs für PHP, Laravel, Node, Python und .NET. CVMatchScore bewertet Lebensläufe gegen Stellenbeschreibungen. BrandGEO verfolgt Markensichtbarkeit über ChatGPT, Claude, Gemini, Grok und DeepSeek. 02 ### SOC 2 Type II zertifiziert Sicherheit, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit. Der Bericht ist über unser Trust Portal verfügbar, und Ihr InfoSec-Team kann ihn vor dem ersten Gespräch mit uns lesen. 03 ### 10+ Jahre, ausschließlich Senior-Level Keine Junioren zu Senior-Sätzen. Jedes Programm wird von einem Ingenieur geleitet, der Produktionssysteme ausgeliefert und betrieben hat, mit Review auf CTO-Ebene. 04 ### Wir arbeiten dort, wo die Regeln streng sind Fintech, Versicherung, Handel, Gastgewerbe, Logistik und Reise. Regulierter Papierkram ist bei uns der Normalfall, nicht die Ausnahme. 05 ### Ein echter Weg nach vorn Nach dem ersten Digital-Mitarbeiter können Sie das Runbook intern übernehmen, uns im Support behalten oder uns die nächsten drei übergeben. Ihre Entscheidung, und der Code gehört Ihnen so oder so. KI-Digital-Mitarbeiter sind Teil einer breiteren A2Z-Web-Praxis. Sehen Sie sich die verwandten Leistungen an, aus denen wir schöpfen: [ KI-Automatisierung ](https://a2zweb.co/de/services/ai-automation) [ Benutzerdefinierte Softwareentwicklung ](https://a2zweb.co/de/services/custom-software-development) [ CTO als Service ](https://a2zweb.co/de/services/chief-technology-officer-as-a-service-ctoaas) [ Technische Prüfung & Strategie ](https://a2zweb.co/de/services/tech-auditing-strategy-consulting) [ Vibe-Code-Rettung ](https://a2zweb.co/de/services/vibe-code-rescue) Was Ihr Sicherheitsteam wird fragen ------------------------------------- Hier beantwortet, damit Sie uns nicht drei Wochen nach Beschaffungsbeginn hinterherlaufen müssen. ### Wohin gehen unsere Daten? Wir konzipieren so, dass Ihre Daten in Ihren Systemen bleiben, wo der Prozess das zulässt. Wo Verarbeitung außerhalb stattfinden muss, vereinbaren wir den Ort vorab schriftlich mit Ihnen. Unsere eigenen Produkte speichern Kundendaten auf Servern in Deutschland. ### Trainiert das jemandes Modell? Nein. Unsere KI-Anbieter arbeiten unter Auftragsverarbeitungsverträgen und nutzen übermittelte Daten nicht für Modelltraining. ### Wie lange wird überhaupt etwas aufbewahrt? Die Aufbewahrungsdauer wird pro Projekt vereinbart und vertraglich festgehalten. In unseren eigenen Produkten werden übermittelte Daten bis zu 30 Tage zur Missbrauchsprävention gespeichert und danach gelöscht. ### Sind Sie zertifiziert? SOC 2 Type II, für Sicherheit, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit. Der Bericht ist über unser Trust Portal verfügbar, und wir schicken ihn, bevor Sie irgendetwas unterschreiben. ### Welchen Zugang brauchen Sie? Standardmäßig nur lesend. Jeder Zugriffsumfang wird schriftlich vereinbart, bevor wir ein System anfassen. Nichts, was schreibt oder löscht, passiert ohne Ihre ausdrückliche Freigabe. ### Wem gehört, was Sie bauen? Sie. Code, Prompts, Konfiguration und Dokumentation werden als Teil des Programms übergeben. [ Unser Trust Portal öffnen ](https://trust.a2zweb.co/) Die Dinge, die Sie machen sich immer noch Sorgen um ----------------------------------------------------- ### „KI macht Fehler.“ Ja, das passiert. Genau deshalb steht das Eskalationskonzept vor dem Bau. Sie setzen die Konfidenzschwelle, alles darunter geht an einen Menschen samt Begründung, und jede Entscheidung wird protokolliert. Der Digital-Mitarbeiter erledigt die routinemäßigen neunzig Prozent und weiß, wann er aufhören muss. ### „Unsere Systeme sind uralt.“ Die meisten schon. Wir integrieren über APIs, Datenbanken, Dateiablagen, E-Mail und Bildschirme, wenn es keinen anderen Weg hinein gibt. Nichts wird ersetzt. ### „Wir hatten einen KI-Piloten und daraus wurde nichts.“ Meist deshalb, weil es eine Demo war und kein Prozess. Wir bauen einen Prozess und bringen ihn in den Produktivbetrieb. Ist er zum vereinbarten Termin nicht live, zahlen Sie den Bau nicht. ### „Mein Team wird denken, es geht um Stellenabbau.“ Es geht um die zwei Tage pro Woche, die sie mit Arbeit verbringen, für die sie nicht angetreten sind. Sie bekommen von uns eine Briefing-Notiz, die Sie ihnen schicken können — geschrieben für sie, nicht für Sie. ### „Wer repariert es, wenn es kaputtgeht?“ Ja, während der Beobachtungsphase. Danach können Sie es mit dem Runbook intern übernehmen oder uns im Support behalten. Den Code haben Sie so oder so. ### „Wir haben keine Ingenieure übrig.“ Sie brauchen etwa vier Stunden von den Menschen, die den Prozess kennen. Den Rest machen wir. Häufig gefragt Fragen ----------------------- Alles, was Sie wahrscheinlich vor der Buchung des Anrufs fragen möchten. ### Was genau ist ein KI-Digital-Mitarbeiter? Software, die wir für genau eine Aufgabe in Ihrem Betrieb bauen. Sie läuft nach Zeitplan oder Auslöser, liest aus den Systemen, die Sie schon haben, erledigt die Arbeit, schreibt das Ergebnis zurück und übergibt alles, bei dem sie unsicher ist, an einen Menschen. Kein Chatbot und kein Abo für das Werkzeug eines anderen. ### Wie lange dauert es, bis der erste live ist? Dreißig Tage ab Kickoff für den ersten Prozess, wobei die priorisierte Shortlist und das Kostenmodell am Ende der ersten Woche vorliegen. Komplexe regulierte Prozesse können länger dauern, und das sagen wir im Gespräch, nicht nach der Unterschrift. ### Was kostet das? Wir veröffentlichen keine Zahl, weil der Umfang davon abhängt, welchen Prozess Sie wählen und wie unsauber seine Eingaben sind. Sie bekommen nach dem Gespräch ein schriftliches Festhonorar, bevor Sie sich zu etwas verpflichten, und dahinter steht die zweiteilige Garantie. ### KI macht Fehler. Was passiert dann? Sie setzen die Konfidenzschwelle. Alles darunter stoppt und geht an einen Menschen samt Begründung, und jede Entscheidung wird protokolliert. Wir entwerfen den Eskalationsweg, bevor wir die Automatisierung bauen, nicht danach. ### Mit welchen Systemen integrieren Sie? APIs, Datenbanken, Dateiablagen, E-Mail und Bildschirme, wenn es keinen anderen Weg hinein gibt. Häufige Systeme sind Xero, QuickBooks, NetSuite, Sage, SAP, Salesforce, HubSpot, Zendesk, Greenhouse, Microsoft 365 und Google Workspace. Nichts wird ersetzt. ### Wie gehen Sie mit unseren Daten um, und sind Sie zertifiziert? SOC 2 Type II, für Sicherheit, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit. Der Bericht ist über unser Trust Portal verfügbar und wir schicken ihn, bevor Sie irgendetwas unterschreiben. Der Zugriff ist standardmäßig nur lesend und jeder Umfang wird vorab schriftlich vereinbart. ### Was passiert mit den Menschen, die diese Arbeit heute machen? Sie verbringen nicht länger zwei Tage pro Woche mit Arbeit, für die sie niemand eingestellt hat. Wir geben Ihnen eine Briefing-Notiz, die für sie geschrieben ist und nicht für Sie, damit die Veränderung nicht als Gerücht ankommt. ### Wer repariert es, wenn es kaputtgeht? Ja, während der Beobachtungsphase nach dem Go-live. Danach können Sie es mit dem Runbook intern übernehmen oder uns im Support behalten. Den Code haben Sie so oder so. ### Gehört uns, was Sie bauen? Ja. Code, Prompts, Konfiguration und Dokumentation werden als Teil des Programms übergeben. Nichts ist an uns gebunden. ### Wir hatten schon mal einen KI-Piloten und daraus wurde nichts. Warum ist das hier anders? Die meisten Piloten sind Demos, keine Prozesse. Wir bringen einen Prozess mit fester Frist in den Produktivbetrieb, und wenn er zum vereinbarten Termin nicht live ist, zahlen Sie den Bau nicht. Finden Sie heraus, welcher Prozess zuerst automatisiert werden sollte --------------------------------------------------------------------- Buchen Sie 30 Minuten. Wir fragen nach Ihrem Betrieb, benennen den Prozess, mit dem wir anfangen würden, und sagen Ihnen offen, wenn sich eine Automatisierung noch nicht lohnt. [Ihr 30-minütiges Gespräch buchen](https://calendly.com/a2zweb?utm_source=a2zweb&utm_medium=website&utm_campaign=book_call&utm_content=ai_digital_employees_final) SOC 2 Type II zertifiziert · 10+ Jahre · Zweiteilige Geld-zurück-Garantie