Exemples de clients et études de cas
Un travail qui tient en production.
Cinq missions de référence dans les avantages sociaux, la mobilité partagée, la distribution numérique, le voyage et les technologies RH. Chacune s’accompagne d’un témoignage public du client. Des appels de référence peuvent être organisés sur demande.
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Cas 01 Sahseh Fintech grand public, coupons et cashback CTO contractuel (CTOaaS)
Sahseh : une nouvelle plateforme, une nouvelle équipe, une migration propre
CTO contractuel pour la première application saoudienne de coupons et de cashback de la région du Golfe. A audité le produit existant, recruté l’équipe qui l’a remplacé, et transféré plus de 5 millions d’utilisateurs vers une nouvelle plateforme et un nouveau continent sans perdre la moindre donnée.
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Cas 02 Treïs Group Groupe d’investissement ; entreprise cible dans la mobilité partagée Due diligence technique pour l’investisseur
Treïs Group : la due diligence derrière un investissement de 20 M SGD
Due diligence technique indépendante sur un opérateur singapourien d’autopartage en amont d’un tour d’investissement. Intégré à l’équipe d’ingénierie de la cible, a livré une analyse des écarts, une évaluation de l’équipe et une feuille de route. Le tour de table de 20 M SGD a été conclu.
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Cas 03 EpicSoft Asia Distribution de jeux vidéo et licences numériques Éditeur de logiciels + CTOaaS + SLA
UCubix : une plateforme de distribution de licences de jeux B2B, conçue et exploitée
Conçu et développé UCubix, une plateforme B2B de distribution de licences de jeux pour un distributeur coté au NASDAQ : catalogue, gestion des clés de licence, API partenaire et intégrations avec des détaillants. Fonctionne désormais dans le cadre d’un contrat de support continu.
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Cas 04 Discova Voyage ; gestion de destination (DMC) Audit technologique indépendant
Discova : un audit d’architecture indépendant pour l’équipe de direction
Audit indépendant de l’écosystème des applications d’entreprise et de l’architecture middleware au sein de la branche de gestion des destinations de Flight Centre Travel Group (ASX : FLT). Conclusions classées par niveau de risque remises dans les délais au PDG et à la direction générale.
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Cas 05 Careera.ai technologie RH, recrutement par IA Directeur technique (cofondateur)
Careera.ai : un produit d’IA construit à partir de zéro en tant que cofondateur CTO
CTO d’une plateforme de recrutement par IA, de la page blanche au produit livré : responsable de l’architecture, du moteur de mise en correspondance par IA, des applications pour employeurs et chercheurs d’emploi, ainsi que de l’équipe d’ingénierie qui les a développés. A également cofondé l’entreprise en parallèle. Reconnu dans le Echelon X Top 100 APAC 2024.
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Chaque mission ci-dessus a commencé par une conversation sur ce qui bloquait réellement l’entreprise.
Des appels de référence avec les personnes citées ici peuvent être organisés sur demande.